Er du en tydelig og dedikert leder som vil bygge trygge fellesskap og en inkluderende skolekultur?
Vi søker en rektor til Engerdal barne- og ungdomsskole (Ebus) som er trygg og inspirerende i sin lederrolle, og som leder med varme, engasjement og gjennom tillitsfulle relasjoner. Vi ønsker deg som er uredd og stødig i møte med ansvar, god til å lytte og bygge relasjoner, og som brenner for både faglig og personlig utvikling.
Skolen har cirka 130 elever fra 1.–10. trinn og er en fådelt, flerkulturell skole der rundt 30 % av elevene har annet morsmål enn norsk. Inkludering, tidlig innsats og tilpasset opplæring er kjernen i vårt arbeid for å skape et trygt og utviklende læringsmiljø.
Som rektor vil du få en sentral rolle i skolens utviklingsarbeid i samarbeid med høgskoler, og kommunale og regionale samarbeidspartnere. Du vil bidra til å styrke profesjonsfellesskapet, sikre et godt læringsmiljø og videreutvikle skolen i tråd med nasjonale føringer og lokale verdier. Her får du stor innflytelse, korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke skolens retning. Rektor er en sentral del av Engerdal kommunes ledergruppe og bidrar aktivt til utviklingen av oppvekstsektoren i kommunen.
Vi søker en leder som er tilstedeværende, lyttende og stødig – en som ønsker å lede med både hode og hjerte i en skole som betyr mye for mange.
Arbeidsoppgaver:
Som rektor ved Ebus får du en allsidig og meningsfull lederrolle med ansvar for å sikre et godt pedagogisk tilbud. Du har det overordnede ansvaret for skolens drift, økonomi og personalforvaltning, samtidig som du blir en del av et utviklingsorientert lederfellesskap i Engerdal kommune.
Dine hovedoppgaver inkluderer å lede skolens pedagogiske og administrative arbeid i tråd med nasjonale føringer og lokale målsettinger. Du vil ha helhetlig ansvar for økonomi, personal og daglig drift, og du er en pådriver for utviklingsarbeid og skolebasert vurdering.
Videre arbeider du systematisk for å fremme et inkluderende læringsmiljø med høy elevtrivsel og et godt arbeidsmiljø for de ansatte. Du har fokus på å styrke samarbeidet med foresatte og lokalsamfunnet og deltar aktivt i kommunens ledergruppe. Her vil du blant annet samarbeide tett med skoleeier og øvrige aktører i oppvekstsektoren.
Dette er en lederrolle med stort handlingsrom og gode muligheter til å forme skolens utvikling i samarbeid med dyktige og engasjerte medarbeidere, basert på kommunens arbeidsgiverplattform.
Kvalifikasjoner:
Vi ser etter en rektor som har:
- Høyere utdanning innen pedagogikk, ledelse eller annet relevant fagområde
- Erfaring fra skoleledelse eller annen relevant ledererfaring
- Vilje til å gjennomføre lederutdanning dersom du ikke allerede har det
- God kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk for grunnskolen
- God kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Trygghet i bruk av digitale verktøy og systemer
Vi oppfordrer deg også til å søke dersom du ikke har formell lederutdanning eller ledererfaring, men kan vise til relevant kompetanse innen administrasjon, økonomi og personalledelse.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som:
- Er en trygg og tydelig leder som kommuniserer åpent og bygger tillit
- Har evne til å inspirere ansatte og bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Har et sterkt engasjement for barns læring, trivsel og utvikling
- Er utviklingsorientert, strukturert og god til å involvere og motivere andre
- Takler et høyt arbeidstempo og møter utfordringer med nysgjerrighet, besluttsomhet og løsningsfokus
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Hos oss får du en lederstilling som gir mening og reell mulighet til å påvirke skolens utvikling og elevenes framtid. Du blir en del av et trivelig og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi sammen setter barnas beste i sentrum. Skolen vår har en tydelig samfunnsrolle og sterk lokal forankring, noe som gjør arbeidet både meningsfullt og nært.
Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og du vil få muligheten til å delta i spennende faglige utviklingsprosjekter i samarbeid med høgskoler og regionale partnere. Vi legger stor vekt på faglig og personlig vekst, slik at du kan vokse i rollen og bidra til skolens kontinuerlige forbedring.
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger, og en arbeidsplass preget av engasjement og samarbeid.
Hvis du ønsker en lederjobb med både hjerte og mening, håper vi du vil søke og bli med på laget vårt - sammen utvikler vi morgendagens voksne.
Gå til utlysningsteksten og søk her
Søknadsfrist: 28. juni 2025.