Ledig stilling: rektor 100 % fast - Engerdal barne- og ungdomsskole

Vi søker etter en dedikert, inspirerende og stødig rektor for Engerdal barne- og ungdomsskole (Ebus) i 100 % fast stilling. Ebus er en fådelt skole med 130 elever fordelt på 1.-10. trinn. Skolen er flerkulturell og rundt 30 % av elevene har bakgrunn i annet morsmål enn norsk. Engerdal barne- og ungdomsskole er en viktig del av lokalsamfunnet vårt og har et sterkt fokus på å tilby inkluderende opplæring, fremme et positivt læringsmiljø og fremme samarbeid mellom elever, lærere og foresatte. Som rektor for Engerdal barne- og ungdomsskole vil du være en viktig del av oppvekstsektoren hos oss. Engerdal har et stort fokus på tidlig og forebyggende innsats, tilpasset opplæring og et inkluderende læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

  • Pedagogisk og administrativ ledelse av skolen i tråd med nasjonale føringer og lokale mål
  • Personal- og økonomiansvar
  • Bygge og styrke profesjonsfellesskapet og samarbeide godt med ansatte, elever, foresatte og lokalsamfunnet
  • Lede lærings- og utviklingsarbeid med ansvar for elevenes læringsmiljø, skolebasert vurdering og ansattes arbeidsmiljø 
  • Lede i samsvar med den kommunale arbeidsgiverplattformen
  • Samarbeide godt med skoleeier og kommunal ledelse, og bidra til helhetlig utvikling i sektoren

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen ledelse eller annen relevant ledererfaring
  • Relevant pedagogisk utdanning 
  • God kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Gode digitale ferdigheter

Ved manglende lederutdanning eller ledererfaring kan kompetanse innen administrasjon, økonomistyring og personalledelse vurderes

Personlige egenskaper

Vi ønsker en rektor som kan:

  • Utvise et lederskap preget av tydelig kommunikasjon, gode samarbeidsevner, initiativ, involvering, og demokrati
  • Være handlekraftig, beslutningsdyktig og inkluderende
  • Være engasjert og motivert til å bidra til skolens utvikling
  • Evne å håndtere endringsprosesser og motiverte ansatte
  • Evne å skape et positivt arbeidsmiljø og inspirere ansatte og elever

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Gå til utlysningsteksten og søk her

Søknadsfrist: 30. mai 2025

Publisert av Lene Stensaas Rismyhr
Publisert 12.05.2025 12:25