Ledig stilling: sykepleiere natt - til sammen 125 % fast stilling

Har du lyst til å bidra med trygghet, omsorg og faglig kompetanse på natt? Vi har til sammen 125 % ledig stilling som sykepleier i hovedsak knyttet til institusjonstjenesten. Vi er samtidig i en omorganisering av nattjenestene, og du må derfor være forberedt på å yte sykepleietjenester på tvers av hele helse- og omsorgssektoren ved behov.

Som nattsykepleier blir du en sentral del av et engasjert fagmiljø som setter brukerne i sentrum, og vi tilbyr et arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling og samarbeid på tvers av virksomhetene.

Vi har til sammen ledig 125 % stilling på natt. Stillingsprosent kan tilpasses etter ønske og behov, og vi er åpne for å diskutere ulike løsninger. Vennligst oppgi i søknaden hvilken stillingsprosent du foretrekker.

Arbeidsoppgaver:

Som sykepleier på natt vil du ha ansvar for nødvendig helsehjelp og personlig bistand, inkludert stell, pleie og medisinsk behandling. Du følger opp brukerne gjennom observasjon, vurdering og iverksetting av tiltak, samt dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk.

Du vil ha tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere, og bidra aktivt til utvikling av både tjenesten og egen arbeidsplass. Rollen innebærer også veiledning av kolleger, ansvar for forsvarlig ressursforvaltning og å sikre kvalitet i alle ledd.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier og som ønsker å bidra med din faglige kompetanse i et engasjert arbeidsmiljø. Førerkort klasse B er nødvendig for å kunne utføre oppgavene. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende arbeid, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med brukere, pårørende og kolleger.

Gå til fullstendig utlysningstekst og søk her

Søknadsfrist: 9. november 2025.

SMIL-midler 2025

1. mars er søknadsfrist for tilskudd til spesielle miljøtiltak i jordbruket (SMIL)

Kommunestyret vedtok arbeidsgiverplattformen 5. februar

Engerdal kommune har vedtatt en ny arbeidsgiverplattform som skal sette rammene for hvordan kommunen ønsker å være som arbeidsgiver. Plattformen er utviklet gjennom bred medvirkning og deltakelse i KS-prosjektet «Utvikling av framtidsrettet arbeidsgiverpolitikk». 

Bygdekino i Engerdalshallen 18.02.25

Velkommen til kino i Engerdalshallen tirsdag 18. Februar 2025. Vi viser som vanlig to filmer denne kvelden, en for de små og en for de litt større. Første film ut er Kaptein Sabeltann og Grevinnen av Gral og andre film er Bridget Jones: Mad About the Boy.

Engerdal politistasjon holdes stengt for publikum i dag

Ring sentralbordet til Innlandet PD dersom du ønsker å komme i kontakt med politiet i Engerdal.  Vi beklager kort varsel.

Velkommen til bondekafé 7. februar

Velkommen til Bondekafé fredag 7. februar kl. 11.00 i møterommet i fjøset hos familien Drevsjømoen. Kaffeservering fra klokken 10.30.

Viktig informasjon fra laboratoriet om åpningstider

Laboratoriet må dessverre holde noe stengt framover. Vi beklager eventuelle ulemper dette måtte medføre og oppfordrer alle til å planlegge deretter. 

Laboratoriet vil være stengt mandag 27.01 fra kl. 08.00 - 10.00

Laboratoriet vil være stengt mandag 27. januar fra kl 08.00 - 10.00. Vi beklager eventuelle ulemper dette måtte medføre og oppfordrer alle til å planlegge deretter.  

Snøskuterløyper: Rødalsløypa gjenåpnes og nye strekninger åpnes

Det har kommet bra med snø de siste dagene, og det er tilstrekkelig til at nye deler av Engerdal kommunes snøskuterløyper nå kan åpnes.

Løype 17 på skuterleden er stengt inntil videre!

Engerdal kommune har fått tilsendt bilder fra Rødalsløypa som tilsier at det ikke er tilstrekkelig snødekke på deler av løypa.  Vi stenger derfor løype 17 (Rø-Halvormyra–Rødalen) med umiddelbar virkning, jfr. Forskrift om snøskuterløyper, Engerdal kommune, Innlandet §2, 5. ledd.

Ledig stilling: Fagleder HR og Organisasjonsutvikling 100% fast stilling – støtte og service

Vi søker en utviklings- og relasjonsorientert fagleder innen HR og organisasjonsutvikling. I denne spennende rollen vil du være en viktig bidragsyter i organisasjonens videre utvikling, med fokus på organisasjons- og kompetanseutvikling. Vi ser etter en person med solid HR-kompetanse, gjerne med erfaring fra offentlig sektor, og som har interesse for IKT og digitalisering. Du er resultatorientert, evner å identifisere muligheter for nye løsninger og trives med å bidra til tverrfaglig samarbeid. Er du også engasjert i både framtidens og dagens utfordringer? Da kan dette være stillingen for deg.