Ledig stilling: sykepleier natt 50 % fast

Har du lyst til å bidra med trygghet, omsorg og faglig kompetanse på natt? Vi har ledig 50 % fast stilling som sykepleier i hovedsak knyttet til institusjonstjenesten. I dagens organisering har man sykepleieransvar også for hjemmesykepleien. Vi er samtidig i en omorganisering av nattjenestene, og du må derfor være forberedt på å yte sykepleietjenester på tvers av hele helse- og omsorgssektoren ved behov. Som nattsykepleier blir du en sentral del av et engasjert fagmiljø som setter brukerne i sentrum, og vi tilbyr et arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling og samarbeid på tvers av virksomhetene. Stillingen er ledig fra 01.10.26.

Arbeidsoppgaver:

Som nattsykepleier vil du ha ansvar for nødvendig helsehjelp og personlig bistand, inkludert stell, pleie og medisinsk behandling. Du følger opp brukerne gjennom observasjon, vurdering og iverksetting av tiltak, samt dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk.

Du vil ha tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere, og bidra aktivt til utvikling av både tjenesten og egen arbeidsplass. Rollen innebærer også veiledning av kolleger, ansvar for forsvarlig ressursforvaltning og å sikre kvalitet i alle ledd.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier og som ønsker å bidra med din faglige kompetanse i et engasjert arbeidsmiljø. Førerkort klasse B er nødvendig for å kunne utføre oppgavene. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende arbeid, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med brukere, pårørende og kolleger.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og som trives med å veilede og støtte både kolleger og brukere. Du er fleksibel og samarbeidsorientert, men har også evnen til å arbeide selvstendig og ta ansvar i krevende situasjoner.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen, og det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse til å utgjøre en forskjell for andre. Hos oss møter du et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger som samarbeider tett. Du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du får god oppfølging og støtte i rollen. Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaleverk, og vi legger til rette for at du skal trives og ha innflytelse på utviklingen av tjenesten. Kommunen har egen rekrutteringsstrategi som gir lønn 20.000,- over tariff uavhengig av ansiennitet. 

Gå til utlysningsteksten og søk her

Søknadsfrist: 14. juni 2026.