Ledig stilling: pedagogisk leder 100 % fast
Er du en engasjert barnehage lærer med hjerte for barns utvikling og læring? Vi søker en dyktig pedagogisk leder til barnehagene våre i Engerdal barnehage og i Drevsjø barnehage.
Engerdal kommune har ledig 100 % stilling som pedagogisk leder. Stillingen er en delt stilling hvor man arbeider 40 % ved Drevsjø barnehage og 60 % ved Engerdal barnehage.
Det er muligheter for å tilsettes i stillingen kun ved det ene arbeidsstedet dersom en ikke får søkere i 100 % stilling.
Engerdal barnehage er en kommunal en-avdelingsbarnehage med barn i alderen 0-6 år. Drevsjø barnehage er en to-avdelingsbarnehage med barn i alderen 0-6 år. Nå søker vi en pedagogisk leder som kan videreutvikle vårt pedagogiske arbeid i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale planer. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, trygg i lederrollen og opptatt av å skape et godt og utviklende miljø for både barn og ansatte.
Arbeidsoppgaver:
- Iverksette, lede og utvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med gjeldende lover og planer
- Daglig oppfølging og veiledning av personalet
- Følge opp oppgaver og pålegg fra leder
- Planlegge , gjennomføre og dokumentere/evaluere pedagogiske aktiviteter
- Bidra til et godt samarbeid med foresatte
- Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, inkludert regionale samarbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner:
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevante forskrifter
- Gode samarbeidsevner og evne til å lede pedagogisk arbeid
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Evne til å samarbeide godt med foresatte og tverrfaglige instanser
- Erfaring med ledelse og veiledning er en fordel
- Ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid i barnehage
Personlige egenskaper:
- Har god omsorgsevne og ser hvert enkelt barn
- Verdsetter lek og barndommens egenverdi som en viktig del av hverdagen
- Er en trygg, tydelig og rettferdig leder og rollemodell
- Er faglig engasjert, og motiverer kolleger til utvikling
- Engasjert og utviklingsorientert
- Jobber strukturert, målrettet og ta ansvar
- Gode relasjons - og samarbeidsevner
- Evne til å skape et trygt og inkluderende miljø for barn og ansatte
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Gå til utlysningsteksten og søk her
Søknadsfrist: 14. april 2026.
Publisert av Lene Stensaas Rismyhr
Publisert 08.04.2026 13:20