Endringer blant fast ansatte fra oktober 2025 til mars 2026
9 takket ja, ingen takket nei og 11 sa opp sin faste stilling i Engerdal kommune fra og med oktober 2025 til og med mars 2026.
Disse takket ja til fast stilling:
- Ingunn Woldmo, barnehagelærer 100 %, Engerdal barnehage
- Thomas Elvedal, miljøassistent 100 %, Engerdal mottak
- Ronja Lenita Jensvoll, sykepleier 80 % natt, Helse og mestring
- Håvard Solbakken, virksomhetsleder 100 %, Helsetjenester
- Jorunn Sømåen, spesialpedagog for døvblind 77 %, Engerdal voksenopplæringssenter
- Irene Rønes Jota, konsulent 100 %, Helse og mestring
- Andi Cornelia Berndtsson, sektorleder 100 %, Helse og mestring
- Kristin Opgård, eldrekoordinator 100 %, Helse og mestring
- Elisabeth Rolsdorph, leder 100 %, Fjellheimen leirskole
Disse sa opp sin faste stilling:
- Jorunn Sømåen, lærer 77 % (av 100 %), Engerdal barne- og ungdomsskole
- Skogs Jarl Spånberg, sykepleier natt 100 %, Institusjon
- Sophie Kristina Strand, spesialsykepleier 33,4 %, Omsorgstjenester
- Anna Halsos, spesialpedagog for døvblind 77 %, Engerdal voksenopplæringssenter
- Fatma Satici, sykepleier 52,82 %, Omsorgstjenester
- Karin Danielsson, stallassistent 15 %, Fjellheimen leirskole
- Karin Danielsson, barnehagelærer 40 %, Engerdal barnehage
- Anna Omang, renholder 10 %, Engerdal folkebibliotek
- Anna Omang, pleiemedarbeider 53 %, Institusjon
- Geir Stubsveen, miljøarbeider 50 %, Engerdal mottak
- Roald Alsterberg, BPA 16 %, Habilitering og avlastning
Til våre nye kollegaer: Velkommen til oss!
Til dere som endrer stilling i kommunen: Lykke til!
Til dere som slutter hos oss: Tusen takk for innsatsen!
Publisert av Lene Stensaas Rismyhr
Publisert 27.03.2026 12:23