Endringer blant fast ansatte fra juli til februar

21 takket ja, 3 takket nei og 11 sa opp sin faste stilling i Engerdal kommune fra og med juli 2023 til og med februar 2024.

Disse takket ja til fast stilling:

  • Silje Knutsen, badeassistent 10 % - svømmehallen EBUS
  • Chris Brostrøm, rådgiver 100 % - skogbruk, utmark og miljø
  • Julie Spånberg Husfloen, helsekoordinator 100 % - legetjenesten
  • Carina Blestad, helsesykepleier 100 %- forebyggende rehabilitering
  • Kristine Nordsveen, kjøkkenassistent 75 % - Fjellheimen leirskole
  • Omar Prytz Lien, assistent 60 % - habilitering og avlastning
  • Tanja Bollström, assistent 55 % - habilitering og avlastning
  • Kjell Erik Joten, assistent 25 % - habilitering og avlastning
  • Nora Pettersen Hattrem, lønnskonsulent 50 % - økonomi og lønn
  • Cemil Uzun, lønnskonsulent 100 % - økonomi og lønn
  • Erik Nordstrand, legevaktslege 20 % - legetjenesten
  • Rune Risbakken, byggesaksbehandler 100 % - plan, teknikk og miljø
  • Arne Tømmervold, rektor 100 % - Fjellheimen leirskole
  • Mari Odden, fysioterapeut 100 % driftsavtale - forebyggende rehabilitering
  • Trond Dersyd, brukerstyrt personlig assistent 20 % - habilitering og avlastning
  • Muhammad Ahmad, lærer 20 % - flyktning- og voksenopplæringen
  • Tor Erik Skramstad, kjøkkenassistent 35 % - Fjellheimen leirskole
  • Sigrid Stubsveen, fagleder 20 % - kulturskolen
  • Ina Marita Fostervoll, miljøterapeut/sykepleier 70 % - habilitering og avlastning
  • Åshild Henriksen-Haltli, musikklærer 10 % - kulturskolen
  • Marius Henriksen-Haltli, musikklærer 10 % - kulturskolen

Disse takket nei til fast stilling:

  • Lise Merethe Brenna, kjøkkenassistent/kokk 70 % - Fjellheimen leirskole
  • Arild Foss, byggesaksbehandler 100 % - plan, teknikk og miljø
  • Zahra Parizadlaeen, byggesaksbehandler 100 % - plan, teknikk og miljø

Disse sa opp sin faste stilling:

  • Olga Pauline Annasdatter, spesialsykepleier 95 % - institusjon
  • Kai Olav Rønes, badeassistent 10 % - svømmehallen EBUS
  • Katrine Kleiven, rådgiver 100 % - skogbruk, utmark og miljø
  • Nina Gilhuus Johansen, helsesykepleier 100 % - forebyggende rehabilitering
  • Ragnar Johnsen, lønnskonsulent 100 % - lønn og økonomi
  • Julie Spånberg Husfloen, sykepleier 100 % - forebyggende rehabilitering
  • Chris Brostrøm, byggesaksbehandler 100 % - plan, teknikk og miljø
  • Anne Grethe Stubsveen, lønnskonsulent 50 % - økonomi og lønn
  • Mette Foss, stallassistent 15 % - Fjellheimen leirskole
  • Sven Mathias Femundsenden, miljøarbeider 100 % - Engerdal mottak
  • Anne Kristine Jarulf, lærer 80 % - flyktning- og voksenopplæringen

Engerdal kommune ønsker nye kollegaer velkommen og takker de som slutter for innsatsen!

Til toppen